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Dossier juridique

Pour la seconde année consécutive, j’interviens pour la formation des AES (Accompagnant Éducatif et Social) autour des modules spécifiques inclusion.

De fait, j’avais envie de partager cette lecture du n° 3241 du magazine ASH du 7 janvier 2022.

La notion d’ « intégration sociale » vise l’adaptation, le fait de rejoindre la norme, le faire partie de.

L’ « inclusion sociale » implique l’acceptation que quiconque est partie intégrante de la société, indépendamment de ses différences, de son état, de sa vulnérabilité.

Référence loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances.

  • Le CDD « tremplin » – loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
    Contrat destiné à favoriser la mobilité de personnes en situation de handicap vers des employeurs privés ou publics.
  • La création des EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire)
    Contrat de mission intérimaire